Demandes et offres d'emplois
TEMPS PARTAGE - UNE SOLUTION INTERESSANTE
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NOUS CHERCHONS DES TECHNICIENS
Nos employeurs les plus solvables nous exigent de leurs présenter des offres d'emplois sur toutes branches techniques...
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OFFRES D'EMPLOIS
Nous aidons les candidatures de trouver leurs emplois.
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INFORMATIONS
Vous intégrez au sein de votre association uniquement des demandeurs d'emploi créateurs de TPE ou PME ?
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COMPLÉMENT DE REVENU OU REMPLACEMENT DE SALAIRE ?
Bonjour à tous, Mon associé et moi-même cherchons des personnes motivées pour développer la visibilité d'un laboratoire US sur les réseaux sociaux mais également sur le terrain. Vous rejoindrez une communauté de compétence internationale qui regroupe des entrepreneurs acteurs du changement et qui contribuent à faire évoluer petit à petit les modèles d'organisations du travail vers un fonctionnement collaboratif. Notre partenaire NuSkin entreprise, dont nous organisons le réseau de distribution international, est une société haut de gamme qui devance toute sa concurrence par son engagement dans l'innovation et l'excellence, par la différence démontrée dans les produits, la culture, l'opportunité et les partenaires. Le réseau WellCommunity place avant tout l’humain au cœur du modèle. Nous bâtissons un projet collaboratif et ambitieux. Nous recherchons : -Des personnes ayant un esprit d’entrepreneur qui désirent une meilleure qualité de vie, plus de liberté et une indépendance financière. -Des personnes positives et engagées. -Des travailleurs passionnés guidés par la passion et le sens des responsabilités. -Des leaders, acteurs de leur vie et qui portent des projets en mettant tout en œuvre pour atteindre leurs buts. Si le sens des mots collaboratif et bienveillance sont porteurs d’enthousiasme pour vous, notre expertise peut vous accompagner vers le succès.
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ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL DÉSIRANT TRAVAILLER EN BRETAGNE
Bonjour à tous, je suis travailleur handicapé depuis 2002, chargé de clientèle ,puis agent d orientation en insertion,je suis technicien à la Cpam et désire quitter Paris pour le Finistere à terme, soit rapidement .j ai effectué 10 années de bénévolat , d écoute santé/sexualité. mon souhait est de pouvoir partager mon temps entre entreprise en association. possède de grosses lacunes en langue anglaise.
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ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL DÉSIRANT TRAVAILLER EN BRETAGNE
Bonjour à tous, je suis travailleur handicapé depuis 2002, chargé de clientèle ,puis agent d orientation en insertion,je suis technicien à la Cpam et désire quitter Paris pour le Finistere à terme, soit rapidement .ja i effectué 10 année de bénévolat , d ecoute santé/sexualité. mon souhait est de pouvoir partager mon temps entre entreprise en association
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ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL DÉSIRANT TRAVAILLER EN BRETAGNE
Bonjour à tous, je suis travailleur handicapé depuis 2002, chargé de clientèle ,pui agent d orient
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BONJOUR, JE VIENS D'ARRIVER SUR CE SITE QUI M'A ÉTÉ RECOMMANDÉ PAR LE FONDATEUR DEPUIS VIADEO, J'ESPÈRE QUE LES MEMBRES DE CETTE TEAM SAURONT M’ACCUEILLIR AVEC SYMPATHIE!
Bonjour, Je voudrais échanger , discuter , partager des idées, des conseils, des infos sur la recherche d'emploi de façon sociable! Ouvert à toute opportunité , je me tiens à votre disposition!
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Bonjour Mardochée, Nous recrutons des travailleurs free lance pour nous aider développer le réseau de distribution de notre partenaire. Si vous êtes toujours à la recherche d'un emploi. Je peux vous donner plus d'informations. Bonne soirée. Lucas Sergent
COMPÉTENCES EN TEMPS PARTAGÉ DANS L'HÉRAULT
Bonjour; initié au Travail en Temps Partagé sur l'Hérault, et membre actif d'une association, n'hésitez pas à me contacter pour plus d'information.
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votre association existe t-elle en Picardie
INTÉRESSÉE PAR LE TRAVAIL PARTAGÉ DE SECRÉTARIAT
Bonjour. Je viens de lire votre annonce, et moi aussi je possède un ordi, imprimante chez moi, maîtrise bien Word, Excel, Powerpoint. J'ai une frappe rapide, une bonne orthographe et de longues années de secrétariat. A 55 ans, à la recherche d'un emploi, je pense de plus en plus au principe du travail partagé à domicile.
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je suis d’accord avec vous, sauf que je suis plus jeune que vous, ,je souhaite également aider les personnes en difficulté dans ce domaine
COMMENT INTÉGRER UN ORGANISME PROPOSANT DU TEMPS PARTAGER
Bonjour , en attendant un poste dans une résidence senior je ne souhaite pas rester sans emploi et souhaiterais trouver des missions, merci de votre contact
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TROUVER UN POSTE
Je suis prêt à m'associer avec une personne en lui apportant mon assistance vu mon expérience et mon savoir faire en matière de négociateur de marché ou plus précisément de projet
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RESPONSABLE FORMATION À TEMPS PARTAGÉ
Je propose ma compétence d'experte en formation professionnelle afin d'occuper la fonction de Responsable formation - développement RH auprès des TPE - PME et ETI. Ces entreprises n'ont pas toujours les moyens d'employer une compétence RH , alors qu'elles ont les mêmes obligations légales que les grandes entreprises. Le temps partagé sur cette fonction de plus en plus importante dans les entreprises me semble un bonne solution.
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TEMPS PARTAGÉ ET HOMME OFFICE
deux concepts, qui pour moi aideraient, les petites et moins petites entreprises à se développer. Pouvoir travailler à la fois en temps partiel chez l'un et de chez soi pour un autre. Souplesse maximale pour les entreprises et les salariés, qui auraient à chaque fois un contrat avec un certain nombre d'heure.
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Le temps partagé, c'est une solution intéressante pour les petites associations qui ne peuvent pas se permettre un cadre à temps plein. Reste qu'il y a beaucoup de choses à faire pour les en convaincre...
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS, PORTAGE SALARIAL, AUTOENTREPRENEURIAT...
Le Groupement d'Employeur (GE): Pour un salarié de GE, le but est bien d'aller vers un CDI (ou quasi CDI). Plusieurs "employeurs" (en fait, un seul, le GE,) auprès desquels on apporte son expertise sur la durée (à la différence de l’intérim). Au départ l'idée du GE, c'était surtout de répondre à des besoins saisonniers et de les combiner, aujourd'hui, ce serait peut être plutôt la nécessite de répondre à un besoin d'expert qui ne justifie pas un emploi à plein temps. un exemple : http://www.venetis.fr/
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Bonsoir, Connaissez-vous Vénétis ? Les avez-vous pratiqué ? Les trouvez-vous bien et sérieux ? Je vais aller voir le site, mais sont-ils présents sur la région Parisienne ? Merci de votre éventuel retour. Bonne soirée. Sébastien
Bretagne Sud. OK. Mais intéressant tout de même.
TEMPS PARTAGÉ
Bonsoir, Pour ma part, je suis intéressée par le portage salarial en secrétariat.Ma plaquette est faite mais je n'ai pas de permis.J'ai pourtant un ordinateur portable et une imprimante.Donc je pourrais même travailler de mon domicile si on m'en laissait l'opportunité.J'ai 30ans d'expérience en secrétariat.Je maîtrise, Word,Excel et Powerpoint 2010. Patricia SOUSSAN
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DISPONIBILITÉ
Je suis depuis peu "sans activité officielle" et suis en train de créer une activité de freelance. Avant que je retrouve de l'activité dans mon domaine, je suis disponible pour partager du temps et de la compétence. Dans le concret, comment peut on partager ? Frederic
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IDÉES
Bonjour, Je souscris complètement à l'idée du temps partagé, que les freelances, entre autres, pratiquent souvent. Quelques idées à chaud, pas bien rédigées, veuillez m'en excuser : - avez-vous communiqué sur cette thématique sur linkedin ou viadeo ? - pensez-vous créer un site internet pour tester le marché ? Je pense qu'une place de marché permettrait de matérialiser les besoins et de créer la dynamique. Autre idée, vous rapprocher d'un site de freelances qui pourrait créer un espace "temps partagé" sur leur site et tester l’appétence du marché - les incubateurs de start-ups sont demandeurs, je pense, les CCI aussi, les créateurs d'entreprise, je pense qu'il y a beaucoup d'opportunités. - le droit du travail est un point d'attention. On peut penser au portage salarial, à l'interim, ou au CDI à temps partiel, et quantité d'autres montages. Il faut en tout état de cause que les aspects contractuels soient parfaitement clairs, pour rassurer les employeurs et éviter tout litige ou irrégularité (risque de requalification des contrats en CDI, prêt de main d'oeuvre). Ce qui est sûr, c'est que le temps partagé est porteur d'une grande dynamique : - pour les employeurs - flexibilité, "on-demand", "à la carte" - accès à des profils très qualifiés autrement inabordables - accès à une structure regroupant des pôles d'expertise multiples qui peuvent répondre à des questions complexes - pour les employés - diversification et capitalisation des expériences, montée en compétence - réseautage et effet d'entrainement - possibilité de cumuler avec l'ARE - pour l'association ou la structure porteuse - création d'un nouveau modèle de services - intérêt public et soutien de l'emploi - présence locale, développement de bassins d'emploi Mes quelques grains de sel, pour discussion. Pascal
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Bonjour, je suis très intéressé par cette thématique et je suis en phase avec tout ce que vous avez évoqué. L'idée est séduisante et pour reprendre un terme à la mode et que je n'aime pas trop : une "Ubérisation de la compétence"... Laurent
TEMPS PARTAGÉ : LA SOLUTION AU JUSTE COÛT !
Bonjour, Pour tous ceux qui s'intéressent à la thématique du temps partagé, je peux vous apporter des éléments d'information. En effet, dans le cadre de mes missions, je travaille (en région parisienne) sur cet axe comme levier de retour à l'emploi, notamment pour les publics Cadres. J'ai organisé sur mon territoire, un séminaire d'informations et travaille en partenariat avec des acteurs du temps partagé. Une étude a été menée récemment par des étudiants de l'IGS Paris à la demande de l'ANDRH et un portail web a été crée l'année dernière. N'hésitez pas à venir échanger avec moi si le sujet vous passionne. Patricia FIZET
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Je suis interesse
TEMPS PARTAGÉ ET ALTERNANCE AU PORTAGE SALARIALE
Bonjour Je suis intéressée par ces sujets. Dans ma région, il existe d'ores et déjà des groupements d'employeur sur les métiers des RH, et de la compta notamment ...
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ASSOCIATION TEMPS PARTAGÉ
l'idée de l'association est intéressante....j'ai eu l'occasion d'en rencontrer une pour les demandeurs d'emploi avec plusieurs services proposés....sauf que le dirigeant a désiré passer un partenariat avec pôle emploi qui n'a pas suivi et désiré garder le monopole....l'association est me semble-il le futur
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et de même le temps partagé....du bon sens pour l'emploi et l'évolution des consciences....du temps pour soi, pour l'autre, sa famille....et du temps pour son travail....voir pour son épanouissement et développement personnel....
Le temps partagé est effectivement une solution d'avenir , notamment en province et pour les PME et TPE. Pour ma part, j'ai quelques difficultés à trouver des groupements d'entrrepises dans ma région mais je reste persuadée que ce type de solutions se développera .
TEMPS PARTAGE
J'ai proposé ce type de mission en tant que commmecial pour deux entreprise dans le secteur de la fabrication de PLV J'avais choisi le portage avec un forfait mensuel et un % sur les affaires amenées Rapidement s'est posée la question de la propriété de la clientèle et notament, la limite de territoire, des contacts chez les clients appartenant ou pas à l'entreprise ou êtant prospect de l'entreprise .....ETC Conclusion pour faire une offre de commercial en temps partagé bien valider ces paramètres Pour les fonctions transverses je pense que ce peut être effcicace pour les entreprises est plus simple à mettre en place
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PASSER À L'ACTION
L'idée est très intéressante, avez-vous des exemples de structures qui fonctionnent ainsi ? Avez-vous une idée de la forme que cela pourrait prendre concrètement ?
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Bonjour, J'ai pris contact un contact avec une structure qui promeut le Temps partagé, mais il faudrait que je constitue un groupe de 8/10 demandeurs d'emploi pour créer l'association...ça me freine.. je ne suis pas sûre de vouloir être plusieurs à mener les choses....car ça les complique souvent .. je réflechis à me constituer mon portefeuille d'entreprise, à constituer l'argumentaire à développer, etc;..
Bonjour, Il existe des associations spécialisées de type CTP. Dans mon département, le Loiret, il existe CTP 45 qui réunit des personnes à la recherche d'un emploi prêt à travailler à 50 % sur un projet ou un autre.
SUJET: ARTISTE PEINTRE./HTTP://WWW.NINA-AMIRA.COM
comment développer , mes expositions "gratuitement, en secteurs lucratifs???
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En tant qu'artiste vous devez pouvoir bénéficier de la législation sur le mécénat.
IDÉE INTÉRESSANTE OU PAS POUR LES TPE/PME ?
S'il y a des créateurs/repreneur d'entreprises : l'idée vous séduirait-elle ? Seriez-vous intéressé par cette solution ?
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Bonjour :). Oui :). :) !
Je rejoins votre point de vue Christele. Dans ma zone géographique il y a énormément de TPE, et peu de grosses PME. Donc peu de sociétés qui peuvent se permettre d'embaucher des personnels "non productifs" (communication, informatique, compta, achats...). La solution semble donc de se partager entre plusieurs employeurs. Votre idée d'association est intéressante, en se prenant à rêver on peut imaginer une alternative au portage salarial.
Cela suppose quand même un contrat de travail salarié... pour un nombre défini d'heures.... cela ne vous freinerait pas du fait du contrat ?
MEMBRES DE LA TEAM (116)
Team créée par
christele LORANT
Assistante de gestion PMI/PME
mohamed hadani
Chargé de clientèle
Marie-France ESPOSITO
Job non précisé
Lucas Sergent
Entrepreneur
Camille Malleterre
Educateur sportif
ANGELINA TURRISI
Job non précisé
Commentaires